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打造“有品质、有品味、有品牌”的德商美好生活场,焕新城市封面,创造美好福流生活
第九届超级童耍节暨开福区第二届社区公益季系列活动顺利开展
2026-07-14
富兴时代第九届超级童耍节暨开福区第二届社区公益季系列活动,于6月1日燃情启幕。童耍节主打沉浸式欢乐亲子体验,北极熊气球艺术展、萌娃公益市集、奇幻动物城话剧、免费电影、礼品派送等活动打造全方位节日体验,引发亲子打卡热潮。“一根绳,一条心”拔河赛传递“为爱聚力、善行不止”的公益精神,所有比赛奖金全额捐赠至开福区慈善会。彰显富兴社会责任的企业公益捐款,通过腾讯公益平台定向支持“福地开福、善行万家”...
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富兴时代第九届超级童耍节
2026-06-30
5月29日,作为富兴时代第九届超级童耍节的重磅预热项目,精心打造的北极熊气球艺术展率先迎来全国首秀,萌趣场景吸引大批亲子家庭到店打卡。活动现场人气火爆,客流大幅增长,线上线下热度持续攀升。
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长沙市副市长督查企业经营环境安全
2026-05-15
4月24日,长沙市政府副市长郑平、副秘书长袁钊,以及市商务局、市监局和开福区商务局等相关部门主要领导一行,深入富兴时代实地督导检查安全生产和特种设备安全运行。在听取富兴时代有关安全生产管理、特种设备安全管控及隐患自查整改工作的情况汇报,现场重点查看了商场餐饮厨房燃气和消控室的安全管理之后,郑平强调,安全生产是底线工程,任何时候都不能有丝毫松懈、半点麻痹。企业要严格落实安全生产主体责任,常态化...
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集团召开会议部署开年工作
2026-03-19
2月28日,节后全面复工第一天,集团召开开年工作部署会议,常务副总裁胡治国主持,各事业部总经理、财务负责人与会。会议要求,开年工作须围绕五个重点迅速展开。一是快速、高质量完成各行业、单位年度工作手册的编制。各行业要在相关政策、机制年前已基本审定的情况下,尽快完善,与事业部、单位年度工作计划、目标任务、遗留问题及相应季度、月度分解一并编入手册,及时下发、宣贯、辅导,执行到位,使之成为全年工作的...
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集团人力、行政举办半年度条线会议暨业务培训
2025-01-09
12月19日,集团人力条线举办下半年度工作会议暨业务培训,人力条线50多名人员分别以线上、线下的方式参加。会上,各行业就年度人力条线的工作进行了认真细致总结,分享了人才引进、培养培训、竞聘竞赛、员工关系等方面的亮点,坦诚剖析了存在的问题与挑战,围绕来年工作规划进行深入谋划,确保高质量达成目标任务。集团人力中心负责人作会议总结,要求人力条线的工作要务实,全力引进企业急需、关键岗位人才,脚踏实地...
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集团合理化建议征集活动收官
2025-01-08
12月中旬,由集团联合工会组织、各分工会具体展开,面向企业全体干部员工的合理化建议征集活动圆满收官,评选结果新鲜出炉。旨在针对当前大势,为企业积极应对、求生存、保健康提出新思路、新方法、新举措,活动共收到合理化建议240余条,内容涉及提升效益、降低成本、管理创新、提升质效、团队建设等多方面。经评选议定,最终13条优秀合理化建议脱颖而出,获集团通报表彰,并给予奖励。集团领导还对评选出的优秀建议...
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集团全行业进入冲刺倒计时 凝心聚力 攻坚克难 决战年关
2025-01-07
四季度以来,集团各行业围绕年度目标任务欠账,紧盯季度计划指标任务不放松,各项工作进入倒计时,全体员工凝心聚力,全力冲刺,全面紧逼,决胜年关,打好收官战,为向集团交上一份较为满意的答卷而不懈努力。为冲刺年度各项目标任务,公益行业上下一心、多措并举,全力以赴抓牢抓实四季度工作。一方面,事业部组织业绩冲刺赛,制定各子公司年关冲刺目标,在原有每周微信群内点评业绩的基础上,坚持营销条线电话周例会,营造...
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集团梯队人员暨部分副职及以上干部集训 易大盛董事长出席并作重要讲话
2024-12-09
11月30日,集团梯队人员暨部分副职及以上干部集中培训,在总部大会议室举行。经过层层推选,集团、行业考评选定的各层级梯队预选人员,以及往届核心与骨干梯队人员、部分副职及以上干部和战略类大学生共105人参加集训。易大盛董事长出席并作重要讲话。当日上午,胡治国副总裁以《我与富兴共发展》为题,讲授在富兴22年的精彩成长历程,借助好的平台、企业信任和个人努力,从了解富兴、融入富兴、到扎根富兴,与富兴...
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